作為應(yīng)用BIM技術(shù)服務(wù)工程企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的軟件企業(yè)代表，北京道亨軟件股份有限公司總經(jīng)理隗剛發(fā)表了《自主可控電力BIM平臺(tái)技術(shù)及設(shè)計(jì)軟件的研發(fā)》主題報(bào)告。為響應(yīng)國家“智慧城市”“數(shù)字基建”等領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，道亨軟件基于自主可控的底層BIM平臺(tái)、GIS平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及應(yīng)用快速開發(fā)平臺(tái)，研發(fā)了BIM設(shè)計(jì)系列軟件、BIM造價(jià)軟件、BIM基建等系列軟件，持續(xù)開展BIM、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)在工程全生命周期各階段的應(yīng)用研究，形成了智慧設(shè)計(jì)、智慧造價(jià)、智慧基建、智慧運(yùn)維系列產(chǎn)品，面向電力、水利、交通等行業(yè)伙伴提供工程全生命周期智慧化服務(wù)整體解決方案。

北京工業(yè)大學(xué)智能建造所所長劉占省在題為《智能建造人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用》的演講中指出，北工大緊密圍繞國家和北京市對該領(lǐng)域人才的需求，結(jié)合北京市科技創(chuàng)新中心建設(shè)目標(biāo)，面向建筑產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，將以土木工程為基礎(chǔ)，融合電子信息及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)掌握土智能設(shè)計(jì)、智能施工、智能管理等技術(shù)的復(fù)合型創(chuàng)新人才。同時(shí)劉教授還分享了BIM技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)及工程應(yīng)用，融合BIM技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的建設(shè)工程全面信息管理方法，介紹了集成應(yīng)用虛擬建造、信息交互及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，構(gòu)建基于BIM的精細(xì)化建造方法體系。

北京道亨軟件股份有限公司副總經(jīng)理馬利軍就《基于混合孿生引擎的智慧運(yùn)維平臺(tái)研發(fā)》主題發(fā)表了演講，指出數(shù)字化、智能化、智慧化運(yùn)維是政策所向、社會(huì)所驅(qū)、經(jīng)濟(jì)所需。馬總從智慧運(yùn)維應(yīng)用的拓展方向、頂層架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)支撐進(jìn)行了分享，就關(guān)鍵技術(shù)可視化、結(jié)構(gòu)化、物聯(lián)化、集成化、實(shí)時(shí)化、智慧化、自主化場景進(jìn)行了介紹，通過一個(gè)數(shù)字模型、一個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)、一系列智慧場景為工程建設(shè)領(lǐng)域提供自主安全的數(shù)字化、智能化、智慧化解決方案。

專題討論

在專題討論環(huán)節(jié)，北京土木建筑學(xué)會(huì)副秘書長吳吉明，中鐵十六局集團(tuán)城市建設(shè)發(fā)展有限公司BIM中心主任蔡建楨，buildingSMART國際組織專家、中交水運(yùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司王帥，北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司交通行業(yè)技術(shù)總監(jiān)陳曉龍與報(bào)告專家一起，圍繞工程行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展前景、BIM技術(shù)行業(yè)應(yīng)用相關(guān)案例與未來發(fā)展方向，以及工程數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的人才培養(yǎng)方式等專題發(fā)表了自己的獨(dú)到見解，為行業(yè)發(fā)展提出了寶貴建議。

本次以“基于BIM技術(shù)的工程企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型前沿技術(shù)研究”為主題的企業(yè)前沿科技人才學(xué)術(shù)交流沙龍活動(dòng)的成功舉辦，實(shí)現(xiàn)了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者的思想交鋒，對于加快BIM技術(shù)的普及和BIM成果應(yīng)用，逐步解決建筑行業(yè)工業(yè)軟件“卡脖子”問題，發(fā)掘未來BIM應(yīng)用重點(diǎn)以及BIM發(fā)展過程中配套的人才培養(yǎng)策略都具有重要意義。